在前國資委主任蔣潔敏被免職、中石油多位高管被調(diào)查之際，國務(wù)院國資委明確表態(tài)，央企要把完成“保增長”任務(wù)作為下半年的工作核心。
國資委官網(wǎng)11日披露了10日召開的中央企業(yè)管理提升活動轉(zhuǎn)段視頻會議的相關(guān)內(nèi)容。
國資委副主任、黨委委員孟建民在會議中指出，自去年9月以來，各企業(yè)圍繞“保增長”目標，扎實開展管理提升工作，已初見成效。下半年，各央企依舊要把完成“保增長”任務(wù)作為管理提升的核心任務(wù)，以管理提升活動的明顯成效作為培育世界一流企業(yè)的重要支撐。
其實，對“保增長”的堅持，在蔣潔敏被免后國資委的首次直屬機關(guān)和中央企業(yè)干部會議上即有所體現(xiàn)。國資委黨委書記張毅在上述會議上將保增長放在未來工作部署的第一位。張毅表示，各級單位、央企要按照國資委既定的部署，全力以赴實現(xiàn)保增長目標。
盡管張毅希望把保持正常的生產(chǎn)經(jīng)營和工作生活秩序作為“保增長”的基礎(chǔ)，但近日來，中石油卻一直被各項“緋聞”纏身。
在發(fā)布澄清公告、股票停牌等多種措施下，中石油依舊無法避免受此前人事“地震”的影響。“處級干部因私護照被上交”、“員工禁用聊天工具”等非正式消息出現(xiàn)在各大網(wǎng)站頭條。
中石油相關(guān)負責(zé)人就此對中新社記者坦言，在目前的輿論壓力下，集團公司不得不減少一些宣傳、培訓(xùn)等相關(guān)活動。(完)
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