中國石油企業協會（以下簡稱石油企協）行業部級2009年度全國石油石化企業管理現代化創新優秀成果、優秀論文、優秀著作獎（以下簡稱“三評”），11月12日在海口正式發布和交流。來自中國石油、中國石化、中國海油、中國化工等全國石油石化企業的管理工作者和成果獲獎人員共150人參加發布交流會。

　　據了解，石油企協2009年度“三評”共收到來自石油石化企業申報優秀成果164項，評出獲獎成果110項，獲獎率為67.07 %；共收到申報優秀論文391篇，評出獲獎論文265篇，獲獎率為67.77%；共收到申報優秀著作22部，評出獲獎著作16部，獲獎率為72.72%。其獲獎的數量和質量較2008年度相比，有了進一步增加和提高。

　　石油企協2009年度“三評”工作具有以下特點：一是“三評”獲獎成果以全面提高企業自主創新能力為集中點，創新元素更加突出，管理實踐更顯活力，產業特色更為鮮明，集中反映和代表了我國石油石化行業在管理創新方面取得的最新成就和先進水平，對積極推動我國石油石化產業的管理創新和進步，發揮了軟實力支撐的重要作用。二是申報的企業范圍擴展到石油石化各個企業，共有來自250多家全國石油石化企業申報優秀成果、優秀論文獎的評審；其申報評審的三項成果的內容較往年相比更加寬泛，涉及到制度建設與績效管理 、財務管理與風險控制、國際化經營與可持續發展、社會責任與和諧礦區建設、企業文化與軟實力建設等多方面的企業重點、難點內容。三是參評和獲獎的質量進一步提升，較好地實現了“指導性、創新性、實用性、規范性”相統一的評審標準，產生了一批高質量的獲獎成果。

　　關于下一步的“三評”工作，中國石油企業協會會長胡文瑞在發布交流會上強調，一是要緊緊圍繞我國石油石化工業發展大局，緊密結合企業改革發展管理實際，進一步明確發展方向，把握工作重心，強化專業服務，搞好業務協調，為推動石油石化企業實現科學發展和諧發展做出新的更大貢獻；二是要繼續扭住管理現代化創新這一主題不放松，審視企業管理的發展規律，把握企業管理的進步趨勢，抓好企業管理的創新難點，通過有效推動和促進企業管理的不斷發展和進步，持續推動石油石化企業軟實力建設上水平；三是要十分注重評審后效應的充分和有效發揮，進一步宣傳和利用評審資源和成果，讓評審這一軟資源發揮最好最大的推動作用。