核心提示：中石化企業(yè)回報率幾乎等于存款利率，導(dǎo)致股價難回升，分紅又少，被社會飽受詬病，并作為滬深上市公司約300多不計劃分紅或者轉(zhuǎn)增股本的“鐵公雞”代表。

    “我們和社會公眾的溝通還很不到位，所以大家對我們有很多誤解。”

    近期社科院的《中國上市公司非財務(wù)信息披露報告(2011)》發(fā)布會上，中石化股份公司(以下簡稱中石化)董秘局主任黃文生說。

    2010年中石化凈利潤為707億，同比增長12.8%。銷售利潤與營業(yè)收入的比重在3%左右。與同年中石油股份公司的利潤率為2.5%左右，差別不是很大。而正是因為上述公司企業(yè)回報率幾乎等于存款利率，導(dǎo)致股價難以回升，且分紅較少，被社會飽受詬病，并作為滬深上市公司約300多不計劃分紅或者轉(zhuǎn)增股本的“鐵公雞”代表。

    而中石油曾以“去年48(股價)，今年24，年輕18”而被社會調(diào)侃。不過上述報告披露顯示，中石化、中石油的社會責(zé)任報告評價結(jié)果為上市公司的第一，第六名。

    中國社科院企業(yè)社會研究中心主任鐘宏武認(rèn)為，企業(yè)對社會的貢獻關(guān)鍵在于是否披露，否則社會肯定要說你是鐵公雞。而過去企業(yè)一般不愿披露信息。

    比如上述報告顯示，中國上市公司非財務(wù)信息披露不容樂觀，99%的企業(yè)得分不及格，近1/3的企業(yè)得分低于20分(滿分100分)。

    根據(jù)了解，社科院評價的社會責(zé)任報告排名，讓一般人難以相信。這主要涉及到社會責(zé)任的評價體系如何確定，并得到人們的接受。目前中國社會責(zé)任的國家標(biāo)準(zhǔn)正在由中國標(biāo)準(zhǔn)化研究制定過程中，該標(biāo)準(zhǔn)將參照國際公認(rèn)的ISO26000的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我國各行業(yè)的情況具體制定。之后有關(guān)企業(yè)的社會責(zé)任執(zhí)行如何，將有權(quán)威的評定結(jié)果。

    中石化回應(yīng)“鐵公雞”說為誤解

    黃文生指出，中石化的利潤率的確并不高，主要原因是員工數(shù)量和產(chǎn)業(yè)規(guī)模大，而對于社會的捐獻也并非沒有，可能是社會了解的不多。

    今年3月中國石化公布的2010年年度報告顯示，按中國企業(yè)會計準(zhǔn)則計算，2010年年中石化營業(yè)收入19131.8億元，凈利潤達(dá)707.13億元，銷售的利潤率在3%左右。目前中石化的收入在三大油企(中石油、中石化、中海油)中位列第二。

    黃文生指出，從資產(chǎn)收入率和銷售收益率來看，我們的受益并不是很高。 “和小企業(yè)比，我們效益很好，但是根據(jù)我們的員工數(shù)量、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、銷售收入來比，我們并不是財大氣粗。”

    據(jù)悉，去年中石化給國家上繳的各種稅是2840億，剩下的錢給股東分紅有分了100多億；其余的用于投資的有1200多億。“上市公司要投資，沒有投資企業(yè)就不能發(fā)展來滿足消費者的需求。”黃文生解釋。

    根據(jù)了解，中石化也不是沒有做社會慈善。比如2010年中石化為南方干旱地區(qū)的5個省各捐款500萬；玉樹地震后捐款1000多萬。

    但是，和上百億的凈收益相比，有限的社會慈善依然廣受質(zhì)疑，近年來有社會人士將中石化、中石油等上市公司，作為只賺錢不給社會做慈善貢獻“鐵公雞”的代表。

    中國社科院企業(yè)社會研究中心主任鐘宏武認(rèn)為，的確有的中國的大企業(yè)，尤其是大型國企本身在社會責(zé)任方面存在一定的問題，有的企業(yè)基本沒做，有的企業(yè)做了公眾也不知道，企業(yè)社會責(zé)任觀念很差。但是如果企業(yè)真的做了，則應(yīng)該向社會公布。

    “企業(yè)自己沒有和利益相關(guān)者溝通好，別人只知道你賺錢多，不知道你做了什么，肯定要說你是鐵公雞。社會責(zé)任既要積極去做，又要在信息披露方面公開透明，這樣才能得到大家的信任。”鐘宏武說。

    也有不少企業(yè)人士認(rèn)為，企業(yè)的慈善等社會責(zé)任應(yīng)該有不同的定位。比如石油企業(yè)更多的是向當(dāng)?shù)靥峁┎裼凸��?yīng)，在發(fā)生災(zāi)情時，免費供當(dāng)?shù)厥褂谩＿@也是履行社會責(zé)任。

    像為了緩解貧困地區(qū)居民的看病難問題，石油企業(yè)組織了健康快車活動，每年開到很多邊遠(yuǎn)地區(qū)，為2萬多貧困患者免費治療白內(nèi)障。這也是在做社會貢獻，

    黃文生也指出，企業(yè)履行社會責(zé)任是全方位的，首先要解決企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展問題，拋開企業(yè)本身談社會責(zé)任是不正確也是不現(xiàn)實的。整個石油行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)且粋�群落，我們可持續(xù)發(fā)展，這整個群落也會發(fā)展。

    “石油行業(yè)還有安全、綠色生產(chǎn)的問題。北京目前的汽油質(zhì)量已經(jīng)提高到了國四標(biāo)準(zhǔn)，明年這個標(biāo)準(zhǔn)還會提高，這些都需要大量的投入。這些本身也是企業(yè)履行社會責(zé)任的一部分。”

    社會責(zé)任國家標(biāo)準(zhǔn)正在制定之中

    中國社科院出版的上述報告，將中石化的社會責(zé)任執(zhí)行情況，評價為上市公司的第一名，也引起社會的爭議和不解。記者將此結(jié)果向一些人士告知時，均表示難以理解。

    而這則涉及到社會責(zé)任的評價體系問題。目前《中國上市公司非財務(wù)信息披露報告(2011)》的評估標(biāo)準(zhǔn)，主要考慮到了員工、社區(qū)、社會發(fā)展提供保障的社會責(zé)任；同時也考慮了環(huán)境管理、節(jié)約資源能源、降污減排的環(huán)境責(zé)任等。

    鐘宏武則上述評價體系將來會完善，但是社會責(zé)任是否有一些最基本的標(biāo)準(zhǔn)，值得很好研究。比如是否有完整的內(nèi)部統(tǒng)計考核體系，和社會美譽度？企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品還有企業(yè)本身不要出事故，等等。

    根據(jù)上述評價體系得出的報告結(jié)論，中國上市公司非財務(wù)信息披露不容樂觀，99%的企業(yè)得分不及格，近1/3的企業(yè)得分低于20分(滿分100分)。

    同時目前，我國企業(yè)在社會責(zé)任實踐方面的表現(xiàn)并不令人滿意，食品安全、員工維權(quán)事件頻發(fā)。而在責(zé)任管理方面又面臨缺位狀況，企業(yè)的社會責(zé)任感意識堪憂。

    為此，企業(yè)需要盡快提高社會責(zé)任的重要性，并提高認(rèn)識。“我國企業(yè)對社會責(zé)任的理解還很不全面，內(nèi)容也十分單一，這其實不利于企業(yè)的發(fā)展。要實現(xiàn)企業(yè)自身責(zé)任管理和社會責(zé)任的對接，企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念。”鐘宏武說。

    鐘宏武強調(diào)，下一步對于社會責(zé)任的指標(biāo)體系建立和量化問題，需要盡快解決。

    中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院研究員陳元橋透露，目前我國的社會責(zé)任國家標(biāo)準(zhǔn)正在制定過程中，該標(biāo)準(zhǔn)將參照國際公認(rèn)的ISO26000的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我國各行業(yè)的情況具體制定。

    “企業(yè)要建立自己的縱向指標(biāo)，在擔(dān)責(zé)、透明、良好道德行為、尊重利益相關(guān)方的關(guān)切、尊重法治、尊重國際行為規(guī)范、尊重人權(quán)等方面每年都有所進步，就會形成良性循環(huán)。”陳元橋說。