我們整個產業(yè)面臨產業(yè)升級的問題，包括各個部分，材料部分、制造部分整個的升級，但更重要的升級，可能是我們從事設計和特別的高技能人員結構上要發(fā)生重大的變化，如果沒有這個，是不可能適應客戶要求的。所以我們以海洋工程股份公司的例子，他們現在從事設計和研發(fā)人員占到主要核心隊伍的25%，下一步要提升到35%，我相信其他的行業(yè)也會越來越會朝這個方向走。只有這樣，我們才能適應客戶的要求。
另外，可以看到行業(yè)一個巨大的機會。只有我們去盯住了有附加值的部分，我們才有可能有更大的發(fā)展。也可以看到我們的差距，我們最希望這個行業(yè)升級的時候，不要形成一個原來其他行業(yè)形成的惡性競爭的局面，我們還是希望這個行業(yè)有序的發(fā)展，海洋石油這一塊，我們會把更多的機會留在行業(yè)里面，留給那些有競爭力的企業(yè)，但是我們也希望大家不要形成那種惡性的競爭，破壞我們這個行業(yè)的規(guī)則，希望我們整個產業(yè)能夠欣欣向榮，大家都能夠發(fā)財。
謝謝。
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