6月12日下午，國家人力資源和社會保障部副部長胡曉義帶領調研組，到中國石油進行企業(yè)年金管理工作的專題調研檢查，聽取工作匯報，充分肯定中國石油取得的初步經驗，強調企業(yè)年金制度要不斷探索，不斷完善。

　　匯報會由中石油集團公司副總經理、黨組成員王福成主持。總會計師、黨組成員王國樑匯報企業(yè)年金理事會工作。副總會計師溫青山出席會議。人事部主任單昆基匯報多層次保險福利體系建設和企業(yè)年金管理工作情況。理事會辦公室工作人員現場進行企業(yè)年金客戶端系統演示。

　　胡曉義指出，中國石油嚴格執(zhí)行國家的企業(yè)年金相關制度規(guī)定，并在制度建設、資金管理、風險控制等方面積累了初步經驗，有些還具有普遍意義，值得總結和借鑒，希望中國石油能在今后企業(yè)年金的發(fā)展和探索中提供更多寶貴經驗。他說，企業(yè)年金制度建設要在發(fā)展中不斷探索和完善，人力資源和社會保障部將同企業(yè)進一步加強溝通交流，履行好為企業(yè)提供更優(yōu)質服務的職責。

　　中石油集團公司高度重視企業(yè)年金建立工作，將其作為員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果的重要舉措，作為企業(yè)多層次保險福利體系的重要內容。2007年1月，集團公司正式啟動統一的企業(yè)年金制度，企業(yè)年金基金由中國石油企業(yè)年金理事會統一管理。通過創(chuàng)新企業(yè)年金管理機制和管理方式，規(guī)范建立程序、規(guī)范組織實施、規(guī)范基金運作，實現了由分散的企業(yè)補充養(yǎng)老保險向統一企業(yè)年金制度的跨越。具有中國石油特色的企業(yè)年金制度初步建立，各項管理工作已步入規(guī)范化、制度化和程序化軌道。

　　據了解，調研組于15日開始對中國石油企業(yè)年金管理工作進行相關業(yè)務檢查。